2月26日，记者从济南市政府新闻发布会获悉，去年以来，济南市深入推进党建引领基层治理“双十”行动（2024版），在理顺体制机制、夯实基层基础、推动减负赋能、服务改革发展等方面取得了新的成效。

　　一是着力夯实基础、筑牢堡垒，全面完成161个街镇管理体制改革，新培育过硬街镇35个，稳步组建722个“跨村联建”联合党委，152个“强基”村实现转化提升，四星级以上社区占比达56.7%，基层党组织的统筹力有效提升。

　　二是注重量质齐升、建强队伍，开展村班子运行中期评估，举办第二届乡村振兴优秀人才“四创”大赛，带动2262名在外优秀人才回村创业任职，村干部后备力量达1.8万人，制定社区工作者“选育管用35条措施”，队伍总量动态保持在1.4万人、持证比例提高至53.6%，基层治理队伍的战斗力不断增强。

　　三是突出轻车壮马、减负赋能，开展基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治，持续推动减挂牌、减证明、减系统、减考核，整治形式主义为基层减负成效更加明显。

　　四是聚焦精准发力、扩域提效，深入推进“万人下乡、千村提升”工程，选派2383名第一书记、1674家企业团体和6865名“三专员两顾问”联村帮扶，整合投入各类资金20.1亿元，推动帮扶村发展产业项目2045个，抓党建促乡村振兴跑出“加速度”。

　　五是深化资源整合、多元共治，完善提升社区“幸福家园”党群服务中心综合服务功能，常态化开展“睦邻市集”、“左邻右社”泉城社区欢乐荟等系列活动，扎实开展农村“三变”改革，有序推动金融、科技、文化等专业服务进村入户，城乡居民的幸福感、获得感和安全感不断提升。

　　六是加强服务管理、引领凝聚，实施新业态新就业群体融入城市治理五项攻坚，完善“泉新泉驿”暖“新”驿站服务功能，建设“友好场景”805处，在新就业群体评定E类以上人才47人，新兴领域党建工作更加可感可及。

　　（大众新闻记者 段婷婷）